2022年深圳市社保最新标准（缴费基数及缴费比例）

依照市统计局《2021年深圳城镇单元失业职员年平均酬劳数据公报》宣布，深圳2021年城镇非私营单元在岗职工年平均酬劳为155563元（即月平均酬劳为12964元）嗯。
社平酬劳上升，就记号着社保标-准的转变
嗯。以下是2022年最新社保标-准情形供我们遵照
1.养老保险—基数与广东省平酬劳挂钩，本次不受市社平酬劳转变得影响
缴费含量单元16%/15%.私人8%
缴费基数上上限2360—22941
2.医疗保险—基数与深圳社平酬劳挂钩，本次有转变
①一档含量单元6.2%.私人2%
缴费基数
7778
—
38892
②两档含量单元0.6%.私人0.2%
缴费基数
12964
③三档含量单元0.45%.私人0.1%
缴费基数
12964
3.生育保险—基数与深圳社平酬劳挂钩，本次有转变
缴费含量单元0.45%
缴费基数上上限2360-
38892
4.被开除保险—缴费基数为最低酬劳标-准，单元0.7%.私人0.3%嗯。本次无转变
5.工伤保险—本次无转变
缴费含量区别领域的人业实行区别费率标-准
缴费基数上上限2360—22941
备注
①生育保险.工伤保险职工私人无需缴纳
②本次上调社平酬劳，单方方面面增添了每一月单元及职工私人负担社保开支的本，另单方方面面也提升了职工享用社保（医保）的酬劳，究竟企业负担的社保占大头~多缴对咋们打工人仍然利益占大部-分
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为什么国家出这个样的基数呀？让许多单元专了空子按最低基数交

国家执法划定，应按应得酬劳缴纳，如企业给你缴社保基数低于你的酬劳，你能够乞求补缴

公司基本都按最低标-准盘算酬劳缴社保，其余的利润是补助，如果职工需要按现实总利润缴纳社保，就从补助里扣除即是了，社保一开始就犹如私人所得税一样，公司开的酬劳全是税前的，用在社保上即是缴社保前的（占控制资源的国企破例）