2022年社保又提价了吗？提价有利于个人吗？

?社保关于我们来说十分重要，许多人都参与了社保，自从进入2022年以来，许多省份的社保缴费规矩发生了改变，有些人会感觉到社保又提价了，下面小编就经过本文给我们解说一下，2022年社保又提价了 ?2022年社保缴费年度是怎样调整的?

一、2022年社保又提价了

2022年社保在有些省份关于单位来说是又提价了，由于从2022年1月1日起施行员工养老保险全国统筹，单位应该交纳的部分社保费将添加，而个人参与社保的也会上涨。

从2022年1月开端，全国各地员工社保一致履行参保单位和个人的缴费份额，员工养老保险缴费份额一致为单位是16%，个人是8%，而本来单位缴费份额低于16%的一致将调整为16%，关于缴费份额低于16%的单位而言，2022年社保是又上涨了，尽管个人缴费份额坚持不变，在缴费基数没有改变的情况下，员工社保费用也会上涨。

并且从2022年开端，全国各省将个人缴费薪酬基数下限过渡至全省全口径乡镇单位工作人员月平均薪酬的60%，有些个人参与社保的缴费基数比较低，调整后个人交纳社保的费用也会上涨。

二、2022年社保缴费年度是怎样调整的

2022年社保缴费年度是国家没有一致调整，有些省份进行了调整。

2022年社保缴费年度全国各省的设定暂未一致，现在社保缴费年度有两种规范，一种是每年7月初到次年的6月底为一个年度，另一种是每年1月初到12月底为一个年度。

从2022年开端，全国多个当地进行了社保缴费年度的调整，都是调整为天然年度，也便是每年1月1日至12月31日，比方，如厦门市从1月起，将员工养老保险缴费年度调整为天然年度。

三、2022年社保又提价了有利于个人吗

2022年社保又提价了，从长远看有利于个人。

尽管2022年社保又提价了，个人到手的薪酬可能会有所削减，对个人现在的现状影响宝宝大，可是，应该交纳的社保费用会更多，个人账户余额也就会更多，在个人到达法定退休年龄后，每月收取的养老金就会更多一些，个人的晚年生活质量会进步许多，从长远利益来看，仍是十分合算的。

所以，2022年社保又提价了是有利于个人的。

经过小编的解说，我们能够看出，2022年社保又提价了，并且2022年社保缴费年度会依照天然年度调整，关于个人来说是有利的。