遭遇欠薪，如何申请劳动仲裁？

我以前工做的公司经-营不善，拖欠咋们两个月酬劳，到现在还没结，怎样办吗？
省休息人事争议仲裁院依照《中华农民共和国休息争议调整仲裁法》《休息人事争议仲裁办案谋划》的划定，用人单元与休息者之中，因确认休息关系，订立.推行.变换.排除和截至休息条约，工做时刻.休息休假.社-会保险..培训和休息守护，休息酬劳.工伤医疗费.经济赔偿或者者赔偿金等发生争议的，能够向休息人事争议仲裁委员会申请仲裁吖。
那咋们能够不通过调整组织调整，直-接向休息人事争议仲裁委员会申请仲裁吗？
省休息人事争议仲裁院有无通过调整，也能够或者者直-接去申请仲裁，可是，仲裁委员会一样平常会建议你们先到调整组织举行调整吖。
咋们来往返回找过公司好几回，你们都不愿还，咋们现在以前不愿意再通过调整来处置疑吖。
省休息人事争议仲裁院既然你们不赞成调整，仲裁委员会就会依法受理你们的仲裁申请了吖。
我都离开公司半年了，去申请仲裁来得及吗？
省休息人事争议仲裁院来得及吖。《休息人事争议仲裁办案谋划》划定，申请仲裁的时效时期为一年吖。仲裁时效时期从事主知道或者者应当知道其权力被损害之日起盘算吖。
休息关系存续时期因拖欠休息酬劳发生争议的，休息者申请仲裁不受上述一年仲裁时效时期的制约阿；可是，休息关系截至的，应当自休息关系截至之日起一年内提出仲裁申请吖。
申请人在举证限期届满前能够提出增添或者者变换仲裁乞求阿；申请人在举证限期届满后提出增添或者者变换仲裁乞求的，应当另行申请仲裁吖。
仲裁委员会会在多长时刻内了案吗？
省休息人事争议仲裁院从受理你们的仲裁申请之日起45日内了案吖。就算案情繁杂必-要延期的，延伸的限期也不会凌驾15天吖。
（本报记者 潘园园 整理）