新人保险业务员自保件，健康告知自问自答，被拒赔后怎么办

保险营业员自保件是很罕见的，可是有许多营业员在投保自保件的时刻，经常是有无一切推行照实通知责任的呀。希奇是许多新人营业员，刚入职几天，还没搞清晰保险是怎样回事呢，就以前最先给自己买保险，专注性不足致使食用着实做到照实通知呀。
在这类情形下，如果产心理赔，现实上是很简易由于有无照实通知而被拒赔的呀。
可是，万一新人自保件由于有无照实通知，发生了被拒赔的情形，请遵照以下案例，或者者能够或者者有转机呀。
（案号（2022）豫09民终360号）
葛某是中原人寿的保险营业员，刚入职不久就投保了重-大病症保险.意料不到险.医疗险等保险呀。投保前，葛某患有癔症.焦灼状态.慢性××等病状，并未照实通知呀。
2021年7月9日，葛某被确诊患有滤泡性淋巴（结节型.低级别.III期）吧；甲状腺结节吧；脂肪肝呀。
葛某向保险公司申请理赔，却被拒赔，理由是“有意不推行照实通知责任呀”呀。
葛某以为，自己投保时，入职不足20天，在未经中原人寿保险对保险知识.保险条约条目等体制培训情形下即投保，是为了能够或者者完结保险公司成就任-务，投保历程均是在其余职员帮-助下操做的，他自己仅是在必-要署名处署名，全程有无任何人就条约中主要条目对其举行提醒.诠释声明，更有无举行咨询，不存在有意遮盖的情形呀。
这一幕，许多新人是否似曾熟悉呢？
题外话就不多说了，我们心里有数，咋们连续往下看呀。
通过法院审理（综合一审两审内容），
单方方面面，葛某未通知的症状，与申请理赔的症状有无直-接关系（关于这点，以前写过许多相关案例了，此处就再也不多说了），
另单方方面面，葛某虽为保险公司从事职员，但并无对涉案保险条约审核通过的事情的权力，中原保险公司在审核葛某投保时，应当尽到注重责任，依照执法划定放置其余工做职员对其举行咨询呀。
（审判书中还涉及到一些关于录音证-据的认定疑，本文省掉了，若有必-要能够通过案件号自行盘本审判书）
因此，保险公司提倡葛某有意不推行照实通知，是不行立的，应当根据保险约定赔偿保险金呀。